https://oscar-grandest-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Location_CustomCodeTableValue2=2979&lcid=1036 fr-FR https://oscar-grandest.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=5799&idOrigine=503&LCID=1036 Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) <b>Type de contrat : </b>Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Mission principale : Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection. Mission secondaire : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques. Activités principales : - Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention sur des équipements sous tension - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d’intervention - Effectuer des tâches d’entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques et les schémas correspondants, poser et mettre en service des équipements et appareillages, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse<br /><br /> Activités principales (Suite) : - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la réglementation - Effectuer les tests règlementaires de remise en service - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Assurer les levées et la traçabilité des réserves des rapports de contrôle - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d’attention (visites annuelles et ponctuelles) - Appliquer et suivre les projets d’économie d’énergie menés par la collectivité (réaliser les économies d’énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise - Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Informer les usagers des travaux : balisage, protection du chantier, consignation - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l’entretien courant des outils, du matériel et de l’atelier - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers en lien avec le responsable d’équipe / de proximité - Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement Activités secondaires : - Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique) - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention) - Entretenir et ranger les locaux de maintenance - Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion - Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles) - Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement<br /> Tue, 28 Apr 2026 08:11:32 Z https://oscar-grandest.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=5798&idOrigine=503&LCID=1036 Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) <b>Type de contrat : </b>Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Accueille, oriente et renseigne le public. Représente l’image de la collectivité auprès des visiteurs.<br /><br /> - Assurer l’accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter, filtrer et répertorier les entrées/sorties des visiteurs externes - Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d’urgence - Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation de la structure - Réguler les entrées et les sorties et surveiller les accès du public dans le respect des procédures établies (1) - Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement (2) - Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage - Réceptionner et contrôler les livraisons arrivant à l’accueil (état et nombre de colis) - Réceptionner, distribuer et affranchir le courrier au sein de l’établissement (3) - Entretenir les locaux d’accueil et leurs abords selon l’organisation mise en place au sein de l’établissement - Surveiller et être le relais des systèmes de sécurité dans le respect des protocoles établis - Suivre un planning de réservation (4) - Effectuer des visites de site (5) - Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement (1) Pour les établissements d’enseignement : les élèves, les enseignants, les parents d’élèves, dans le respect du règlement intérieur et des consignes particulières de l’établissement sans avoir à contrôler les différents régimes des élèves internes et/ou externes et les sacs des élèves. (2) Pour les sites disposant de poste de concierge et/ou d’agent de sécurité, les agents d’accueil n’assurent pas cette mission. Il est à noter également que les postes logés par NAS sont également amenés à exercer partiellement cette activité dans un établissement. (3) Les déplacements en dehors de l’établissement par tous moyens sont exclus (La Poste, Services du Rectorat, etc.). (4) Concerne la gestion des réservations des installations sportives dans les CREPS. Cela exclut les réservations pour les restaurants d’application des lycées hôteliers ainsi que tout autre gestion de planning en lien avec les gestions administratives de l’établissement (réservation de véhicules, salles, etc.). (5) Pour les sites administratifs uniquement.<br /> Tue, 28 Apr 2026 07:57:05 Z