https://oscar-grandest-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Location_CustomCodeTableValue2=3102&lcid=1036 fr-FR https://oscar-grandest.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=6028&idOrigine=503&LCID=1036 Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) 1 Place Adrien Zeller 67000 STRASBOURG <b>Type de contrat : </b>Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Poste de Titulaire remplaçant mobile - Responsable de proximité - Agent d'entretien des lycées A la demande du Service Vie des Lycées de la Maison de la Région de Sélestat, intervient en remplacement des agents Responsable de proximité - Agent d'entretien des lycées absents au sein des établissements de son secteur d’intervention. Assure la continuité du service public dans les établissements. Mission principale : Assure l'intérim d'un encadrant de proximité absent. Assure un rôle d'intégration et de formation des agents contractuels recrutés par le Service Vie des Lycées pour assurer des missions de suppléance en entretien des locaux Apporte son soutien organisationnel et/ou administratif à un encadrant à la demande du Service Vie des Lycées. Accompagne la mise en œuvre des préconisations du Service Vie des Lycées et/ou des Directions métiers. Accompagne des encadrants et des équipes au changement. Mission secondaire : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité. Spécificités du poste : Assure l'intérim d'un encadrant de proximité absent. Facilite l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs dans les lycées du secteur Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Horaires de travail sur la tranche 6h - 15h Temps de déplacement inclus dans le temps de travail Prise en charge des frais de déplacement Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance<br /><br /> Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) lors de l'exercice d'un intérim - Former, motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Être responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l’unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d’intervention - Organiser et participer à l’exécution des tâches réalisées par l’équipe - Identifier les besoins en matériel et équipement de l’équipe (EPI, EPC) - Établir les devis en lien avec les services financiers - Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier) - Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention - Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement<br /> Fri, 07 Aug 2026 14:15:11 Z