Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-5975
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chargé de Mission FEADER mesures forestières / 1ère transformation du bois H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt est en charge des dispositifs en faveur de la transformation et la commercialisation à la ferme, des industries agro-alimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.
Missions du poste
- Animer la mise en oeuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.
- Instruire les demandes d’aide et de paiement FEADER du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.
Activités
- animer la mise en oeuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois en cohérence avec les autres mesures forestières (dessertes forestières, entreprises de travaux forestiers, coopération forestière), en assurer l’expertise et le suivi.
- participation à l’animation du partenariat avec les acteurs de la forêt en lien avec les Directions opérationnelles de la Région (Direction de l’Economie du Vivant)
- expertises technique et règlementaire FEADER sur les mesures forestières
- élaboration de procédures, rédaction d’appels à projets, rédaction de notes et courriers,
- animation de réunions et/ou participation à des réunions au niveau régional ou national,
- participation à la communication sur les mesures et à leur évaluation, en lien avec le Service Pilotage de la DFE
- suivi financier des mesures forestières,
- veille règlementaire sur la thématique forestière.
Instruction des demandes d’aide et de paiement FEADER :
-Aide au montage des demandes d’aide et accompagnement des porteurs de projets, vérification de l’éligibilité au regard du programme et des règlementations nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions.
-Appui technique et règlementaire à l’équipe du service
- Instruction et contrôle des demandes de paiements, visites sur place, détermination des montants à payer, suivi du paiement des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP)
- Réponse aux contrôles des dossiers
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de Service FEADER Agroalimentaire-Forêt au sein de la Délégation aux fonds européens.
Conditions particulières :
Déplacement sur le territoires de la région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Expérience dans les domaines suivants souhaitée : forêt, agriculture, agronomie, gestion des fonds européens, gestion comptable et financière
Connaissance du milieu forestier
Connaissance des procédures européennes, des procédures de financements publics nécessaires à l’élaboration des projets
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance à l’oral et à l’écrit
Organisation du travail et gestion du temps
Savoir-être
Rigueur
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Autonomie
Sens du contact et bon relationnel (collègues, demandeurs, bénéficiaires, partenaires)
Poste
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A - B
Grades autorisés de recrutement
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Demandeur
Remplacement souhaité à compter du :
01/10/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
09/08/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Non défini