G2
B - C
RédacteurRédacteur principal de 2ème classeRédacteur principal de 1ère classeAdjoint administratif principal de 1ère classeAdjoint administratif principal de 2ème classeTechnicienTechnicien principal de 2ème classeTechnicien principal de 1ère classeAgent de maitriseAgent de maîtrise principalAdjoint technique principal de 1ère classeAdjoint technique principal de 2ème classe
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01/04/2026
03/03/2026
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Non défini
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Conseiller financier projet Life Adapt'Est H/F
Missions de la Direction Administrative et Financière (DGA) Transitions - Service Prospective, Budget et Marchés :
Le conseiller financier est le garant de la bonne mise en œuvre administrative et financière du projet LIFE Adapt’Est, coordonné par la Région Grand Est.
Il assure la coordination avec les co-bénéficiaires et services internes, le suivi budgétaire, la gestion des subventions et marchés, et la production des rapports financiers, tout en garantissant la conformité avec les exigences de la Commission Européenne et de la Région.
Gestion administrative, financière et des marchés· Assurer l’ensemble des actes de gestion administrative, financière et marchés concernant le projet, en relais auprès du coordonnateur· Suivre les conventions de subvention avec la Commission Européenne et les co-bénéficiaires, et gérer les révisions ou avenants si nécessaire· Participer au processus budgétaire et assurer le recensement des besoins opérationnels en amont du lancement des procédures· Assurer la prévision budgétaire et la bonne exécution financière des opérations· Assurer la tenue et mise à jour des engagements financiers (recettes et dépenses), contrôler l’exécution des marchés et subventions· Assurer la perception et redistribution des recettes, notamment celles provenant de l’Union EuropéenneAccompagnement des co-bénéficiaires et coordination· Conseiller et assister techniquement les services et co-bénéficiaires sur les procédures administratives, budgétaires et comptables· Accompagner les co-bénéficiaires dans la constitution et l’élaboration de leurs rapports financiers· Assurer une coordination fonctionnelle auprès des collaborateurs et co-bénéficiaires· Mettre en place et animer le collectif des responsables administratifs et financiers des partenairesSuivi budgétaire, tableaux de bord et analyses financières· Développer et maintenir des tableaux de bord financiers et indicateurs pour le suivi et l’aide à la décision· Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, proposer des scénarios d’ajustement· Identifier les dysfonctionnements ou écarts financiers et alerter la hiérarchie· Assurer une veille réglementaire et contractuelle dans le domaine financier et administratifSuivi des audits et conformité· Suivre la mise en œuvre des audits des dépenses des bénéficiaires concernés· Vérifier la cohérence et la conformité des documents et justificatifs financiers· Proposer des mesures correctives pour garantir la conformité et la fiabilité des donnéesAccompagnement administratif du déploiement des actions· Assurer le suivi administratif du déploiement des actions et événements du projet· Soutenir les services opérationnels et partenaires dans la gestion des procédures administratives et budgétaires liées aux actions du projet· Coordonner les échanges et garantir la cohérence entre suivi administratif, financier et pilotage opérationnelCoordination interne et transversalité· Assurer la coordination avec les services internes (DAF, directions métiers) pour garantir la conformité et la cohérence des procédures· Participer aux missions et activités annexes de la DAF dans une logique d’appui et continuité du service· Transmettre l’information et communiquer sur les réalisations du projet auprès des partenaires et de la hiérarchie
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier de la DGA Transitions et du chef du Service Prospective, Budget et Marchés.Lien fonctionnel avec le coordonnateur de projet Life Adapt'Est.Avantages :Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Oui
Non